覆盖孝感各行各业营销解决方案
100余种行业定制专属功能一键应用、 近百名先进开发者, 共建服务生态
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巨推公司是中国网络营销行业大会连续2年主办方,被中国电子商务协会评为百强品牌。
服务
PK
几人或十几人规模,从业时间短,用户规模小,玩概念营销, 交钱后续服务跟不上,企业发展不稳定。
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营销策划团队,网络推广团队,文案团队,设计团队,活动团队,技术团队,专人专项,专人专攻。
技术
PK
无固定研发团队,购买市场淘汰技术,外包运维, 无法提供较新功能并持续升级,发展业务主要靠销售手段。
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8*24小时在线客服,30分钟内应答机制,服务团队全年无休,一对一沟通,专属、专业、高效
售后
PK
规模有限,服务能力有限, 无人接听或持续占线,回复拖沓问题迟迟无法得到解决。
覆盖孝感各行各业营销解决方案
100余种行业定制专属功能一键应用、 近百名先进开发者, 共建服务生态
酒店行业新媒体平台解决方案寄语
你如何看《新媒体运营葬送了多少人的前程》?我认为作者以偏概全,而且看事情停留在看现象,看得不够深。以自身经验说说。我干过很多职业,譬如酒店前台、超市保安、派传单小弟和电器品牌售后小哥等等,见了不少人之后发现——如果想混日子,在哪个行业都可以混。我当酒店前台的时候,有个主管大概大我六七岁,可工资只比我高 1000 块多一点(我当时工资是两千左右)。他每天上班就是到处晃,跟人闲聊,要不就躲进总台室里打网游。他每天固定会买双色球,把赚钱过更好生活的希望寄托在碰运气之上。他明明炒股赔了很多钱都不敢再入市了,却整天指点你应该怎么炒股……如果想混日子,在哪个行业都可以混。新媒体运营也一样。新媒体这个行业里,很多运营的确是文章作者所描述的状态,浑浑噩噩,没有目标,不清楚自己到底想要什么想干什么。可其实生活中的大多数人都是这样,每个行业里也都有大量这样的人。如果要写,我可以写出——《酒店前台葬送了多少人的前程》《超市保安葬送了多少人的前程》《电器售后葬送了多少人的前程》……昆汀成为鬼才导演之前,不过是个录像厅小弟;张曼玉成为华语女神之前,不过是个商场售货员;刘德华成为天王巨星之前,不过是在美容院给人洗头。如果没有强烈的提升自我的欲望,无论待在哪个行业都会断送前程。让时间来见证吧,将来我们回过头来,将会发现某个「巨人」的履历表里赫然写着——200X年~201X年,新媒体运营。